Algemene Voorwaarden Human Reach HR zaken
- Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing zowel op alle opdrachten aan Human Reach HR zaken, alsmede op alle uit die opdrachten voortvloeiende werkzaamheden en vervolgopdrachten.
- Deze algemene voorwaarden sluiten uitdrukkelijk uit zowel de werking van de artikelen 7: 404 en 7: 407 lid 2 BW, alsmede de werking van artikel 7: 408 lid 1 BW ten aanzien van de opdrachtgever anders dan die bedoeld in artikel 7: 408 lid 3 BW.
- Alle opdrachten gelden als uitsluitend te zijn verstrekt aan en aanvaard door Human Reach HR zaken.
- Human Reach HR zaken kan, na overleg met en met toestemming van de opdrachtgever, bij de uitvoering van de opdracht derde(n) inschakelen, met inachtneming van de nodige zorgvuldigheid. De werkzaamheden van deze derde(n) komen voor rekening van de opdrachtgever. Human Reach HR zaken is niet aansprakelijk jegens de opdrachtgever voor tekortkomingen van deze derde(n).
- Elke aansprakelijkheid van Human Reach HR zaken jegens de opdrachtgever is beperkt tot het bedrag dat de beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar van Human Reach HR in het voorkomend geval uitkeert, te vermeerderen met het toepasselijke eigen risico van Human Reach HR zaken. Indien om welke reden dan ook geen uitkering krachtens de bedoelde verzekering(en) mocht plaatsvinden, dan is iedere aansprakelijkheid van Human Reach HR beperkt tot tweemaal het door de opdrachtgever aan Human Reach HR zaken voor de betreffende opdracht inclusief eventuele vervolgopdrachten in het betreffende kalenderjaar betaalde bedrag, tot een maximum van EUR 25.000. De in dit artikel bedoelde beperking of uitsluiting van de aansprakelijkheid geldt niet voor zover de schade het gevolg is van een bewust roekeloze of opzettelijke tekortkoming van Human Reach HR zaken. Aanspraken tot schadevergoeding vervallen indien deze niet binnen één jaar na ontdekking daarvan bij de bevoegde rechter aanhangig zijn gemaakt.
- De uitvoering van elke opdracht vindt uitsluitend plaats ten behoeve van de opdrachtgever. Derden kunnen aan de uitvoering van de opdracht en aan de daaruit voortvloeiende werkzaamheden geen rechten of aanspraken ontlenen jegens Human Reach HR zaken. Anderen dan de opdrachtgever mogen op het resultaat van de voor de opdrachtgever verrichte werkzaamheden of de uitvoering niet afgaan en zij kunnen daaraan geen rechten ontleden, behalve voor zover Human Reach HR zaken zulks uitdrukkelijk en schriftelijk heeft aanvaard.
- Opdrachtgever is verplicht om de declaraties van Human Reach HR zaken binnen veertien dagen na declaratiedatum te voldoen , zonder enig recht op (gehele of partiële) verrekening of opschorting. Bij niet tijdige of niet volledige betaling van de declaratie is de opdrachtgever met ingang van de vijftiende dag na de declaratiedatum in verzuim zonder dat daarvoor nog een ingebrekestelling vereist is en is met ingang van die datum over het openstaande bedrag een rentepercentage verschuldigd van twaalf procent op jaarbasis. Te allen tijden kan een voorschot gevraagd worden voor verrichte of te verrichten werkzaamheden. Werkzaamheden kunnen opgeschort worden als geen voorschot ter dekking daarvan voorhanden is.
- Verstrekte opdrachten kunnen door de opdrachtgever slechts worden beëindigd met inachtneming van een opzegtermijn van 2 maanden en onder opgave van de gronden voor die opzegging.
- Human Reach HR zaken mag, met inachtneming van de nodige zorgvuldigheid, de naam en/of het logo van de opdrachtgever, alsmede een korte omschrijving van de opdracht, gebruiken voor promotionele activiteiten.
- Alle opgegeven prijzen van Human Reach HR Zaken mogen periodiek worden aangepast. In voorkomend geval geeft Human Reach HR Zaken tijdig voorafgaand bericht aan de opdrachtgever over de aanstaande verhoging.
- De rechtsverhouding tussen de opdrachtgever en Human Reach HR zaken, is onderworpen aan Nederlands recht. Geschillen worden uitsluitend beslecht door de bevoegde Nederlandse rechter te Amsterdam.
Human Reach HR zaken, gevestigd te Hilversum, is ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel Gooi-, Eem- en Flevoland onder nummer 32158920
Algemene voorwaarden downloaden als PDF bestand.
Eric van Beek over Human Reach:
‘Personeelszaken kunnen beter worden geregeld’.
Uw medewerkers zijn belangrijk, zij zijn het menselijk kapitaal van uw bedrijf. Maar zit de juiste persoon op de juiste plek in uw organisatie? Wat doet u als een medewerker niet goed functioneert? Of als een medewerker ziek wordt?
Human Resources is een vak apart en kan tijdrovend zijn voor wie er geen kennis van heeft. Human Reach heeft die kennis wél in huis en verzorgt de praktische kant van uw HR zaken professioneel en efficiënt. Of het nu gaat om uitvoering, advies of tijdelijke ondersteuning: op het gebied van HR zaken is Human Reach uw rots in de branding. Ondertussen kunt u zich gewoon wijden aan uw business. Dat is goed geregeld.
Neem vrijblijvend contact op en kijk wat Human Reach HR zaken voor úw bedrijf kan betekenen.