Hier vindt u enkele relaties van Human Reach HR zaken. Zij geven u een objectief beeld over de dienstverlening van Eric van Beek op het gebied van HR-advies, HR-ondersteuning.
"Eric van Beek heeft in de periode van november 2010 tot september 2011 bij Teylingereind als HR Adviseur gewerkt. Hij heeft zich onder meer beziggehouden met: het opstellen van een klachtenregeling, opzetten informatiedag nieuwe medewerkers, fietsplan, gedragscode, inwerkprogramma nieuwe medewerkers, HR-advieswerkzaamheden. Wij hebben Eric leren kennen als een betrokken collega die ons met zijn frisse blik een aantal waardevolle adviezen heeft gegeven. Wij wensen hem alle succes toe."
“Eric van Beek is een betrouwbare HR-professional die van grote waarde is voor en is geweest bij de verzekeraar waar hij is ingezet. Zijn kennis en instrumentarium is up to date waarmee hij een goede adviseur voor de opdrachtgever is gebleken. Met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige bescheidenheid heeft hij zijn taak als interim HR-man uitstekend volbracht.”
“Sinds 2003 werk ik met Eric samen. Zowel in de periode tot medio 2008, toen Eric verantwoordelijk was voor personeelszaken bij Stichting AAP, als in de periode daarna bij Human Reach HR zaken.
Als advocaat ken ik Eric als een ervaren adviseur op het gebied van P&O. Eric is scherp, analytisch, geduldig, betrokken en heeft oog voor detail en individu. Als mens ervaar ik Eric als warm, oprecht, oorspronkelijk, onbaatzuchtig en altijd met een luisterend oor.
Samenwerking met Eric op het gebied van HR-zaken beveel ik van harte aan.”
“In het najaar van 2010 heeft Teletime Services dankzij de dienstverlening van Eric van Beek een personeelsreglement voor haar personeel op kunnen stellen. Eric van Beek is professioneel, duidelijk en geeft tevens heldere adviezen in zaken die betrekking hebben op het personeel. Dankzij Human Reach HR zaken, in het bijzonder Eric van Beek, zijn alle personeel gerelateerde zaken op orde.”
“Eric van Beek beschikt over een gedegen vakkennis van human resources en kiest voor een persoonlijke, duidelijke en integere aanpak. Hij is in staat om met alle lagen van de beroepsbevolking, van de werkvloer tot en met het hoger management, een goed contact op te bouwen en boodschappen duidelijk over te brengen, zelfs als deze soms ook minder prettig zijn voor de aangesprokene. Hij weet ervoor te zorgen dat dat goede contact toch behouden blijft. In verandertrajecten met persoonlijke coaching blijken deze kenmerken ook zeer waardevol. Problemen en mogelijkheden worden gestructureerd benaderd. Een goede probleemoplosser voor de manager met wie hij samenwerkt.”
"In de tijd dat ik in de directie zat van Stichting AAP en veel met Eric samenwerkte heeft deze prachtige club zich verder ontwikkeld tot een professionele organisatie waarin het ideële karakter behouden is gebleven. De organisatie is resultaatgericht gaan werken. Het is ons met competentiemanagement gelukt de relatie tussen leidinggevenden en de medewerker centraal te stellen en de verantwoordelijkheid in de lijn te leggen. In dit proces speelde Eric met de afdeling personeelszaken een belangrijke rol. Ook is Eric er in geslaagd het (ziekte)verzuim bespreekbaar te maken en leidinggevende en medewerker hiervoor verantwoordelijkheid te laten dragen. Het accent lag daarmee op het voorkomen van het ziekteverzuim, ondersteund door specialisten zoals verzuimmanager en bedrijfsarts. Ik ben van mening dat onder andere door de invloed van Eric Stichting AAP een juiste balans heeft gevonden in een sociale en mensgerichte, maar ook zakelijke en professionele werkomgeving. Ik denk dat ik daarmee tevens een mooie karakterschets geef van Eric!"
‘Personeelszaken kunnen beter worden geregeld’.
Uw medewerkers zijn belangrijk, zij zijn het menselijk kapitaal van uw bedrijf. Maar zit de juiste persoon op de juiste plek in uw organisatie? Wat doet u als een medewerker niet goed functioneert? Of als een medewerker ziek wordt?
Human Resources is een vak apart en kan tijdrovend zijn voor wie er geen kennis van heeft. Human Reach heeft die kennis wél in huis en verzorgt de praktische kant van uw HR zaken professioneel en efficiënt. Of het nu gaat om uitvoering, advies of tijdelijke ondersteuning: op het gebied van HR zaken is Human Reach uw rots in de branding. Ondertussen kunt u zich gewoon wijden aan uw business. Dat is goed geregeld.
Neem vrijblijvend contact op en kijk wat Human Reach HR zaken voor úw bedrijf kan betekenen.